全面看板产品负责人有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的看板产品负责人，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以通过Toptal在48小时内雇佣看板产品负责人吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与看板产品负责人一起工作.

全面看板产品负责人的无风险试用期是多长时间?

我们确保你和你的看板产品负责人之间的每次接触都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由看板产品负责人

Toptal是一个面向顶级看板产品负责人的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣看板产品负责人自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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受到领先品牌和初创公司的信任

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雇佣自由职业看板产品负责人

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视图安德里亚

安德里亚Grisogono

自由看板产品负责人

克罗地亚Toptal成员自 2020年7月23日

Andrea是一名战略和创业产品经理, 她对到达高影响力目的地的热情不亚于优化到达目的地的路径. 她的领导风格围绕着建立信任, 树立榜样, 专注于可行的价值交付, 帮助个人和团队取得成功. Andrea通过倡导通过指导和不断发现来学习，创造了积极的影响, 改进, 并适应新出现的责任.

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视图丹尼尔

丹尼尔•利普顿

自由看板产品负责人

美国Toptal成员自 2020年7月28日

Daniel是一位经验丰富的产品领导者，拥有超过15年管理各个领域创新产品的经验, 从媒体和娱乐到电子商务和金融科技. 他率先推出了移动应用，并在福克斯等公司领导了高绩效的产品团队, 拍卖技术小组, Softcard, 和小猪. 他持有Columbia Business School的工商管理硕士学位和Tufts University的计算机科学学士学位.

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吨ć我

吨ć我一家养鸡场ć

自由看板产品负责人

克罗地亚Toptal成员自 2020年10月1日

Tonći是一位有十多年多学科经验的成功的产品和项目经理. 他管理超过15种产品和几家中小企业, 帮助他们提高效率，最大化利润. 利用他的专业知识, 注重细节, 以及领导能力, 他培养和管理了几个大型敏捷团队，及时交付了令人惊叹的产品. Tonći有数字业务经验, 电子商务, 旅行, 流动性, 零售, 批发, 新闻, 服务行业.

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看板产品负责人 Jira 产品管理 +更多

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视图罗兰

罗兰·伯克

自由看板产品负责人

美国Toptal成员自 2020年10月26日

Roland已经交付和管理软件产品超过十年, 包括在摩根大通(JPMorgan Chase)工作四年. 凭借他在计算机科学和全栈开发方面的背景, 他领导的项目帮助企业增加收入，简化流程. Roland通过团队合作实现公司的战略目标和宗旨, 协作, 仆人式领导.

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视图凯特

凯特Griggs

自由看板产品负责人

美国Toptal成员自 2020年9月14日

Kate是一个讲故事的人，也是一个产品经理，她带领跨学科的团队交付改变游戏规则的产品. 她曾领导过科技创业公司、一家大型酒店集团和美国空军的项目. 以及她使技术概念易于理解和理解的天赋, 她喜欢从堆积如山的数据点中综合出关键的结论，以推动决策和前进. 凯特通过同情商业利益相关者来实现卓越, 软件工程师, 终端用户.

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看板产品负责人 Scrum 敏捷工作流敏捷产品的教练看板 +更多

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视图乔纳森

乔纳森·刘

自由看板产品负责人

加拿大Toptal成员自 2020年9月7日

Jon是一名跨行业产品经理和企业家，在科技领域拥有超过十年的经验. 他曾与Instacart等知名公司合作, 福特, 百事可乐, 以及医疗保健领域的Loblaw 数字, 到场, 零售, 物联网, micro流动性, 和运维. Jon作为一名思想领袖和教练积极参与产品社区. 他拥有滑铁卢大学的工程学士学位和理查德·艾维商学院的工商管理硕士学位.

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瑞安视图

瑞安Wojcik

自由看板产品负责人

美国Toptal成员自 2020年8月5日

Ryan是一个技术娴熟的梦想家，他喜欢解决复杂和关键的问题. 经历了20年充满挑战和风险的项目, Ryan掌握重要的业务和技术概念，并向决策者传达关键事实. 他与高级管理人员相处融洽, 业务分析师, 最终用户, 工程, 和QA团队将所有的观点结合到最终的可交付成果中. Ryan是一名高级贡献者，他为任何技术项目增加价值.

Willem-Jan詹森

自由看板产品负责人

荷兰Toptal成员自 2020年10月13日

william - jan是一位数字产品领导者，在在线市场拥有15年以上的业绩记录, 具有多重平台, 应用程序, 和媒体. 他曾与各大洲的团队合作过，从初创公司到规模扩大的公司，再到eBay等大公司. 他创造产品愿景, 将它们转化为可操作的策略, 并激励来自不同职能和部门的人员将他们的愿景和战略变为现实, 在整个产品生命周期中紧密合作，从创意到发布.

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看板产品负责人产品负责人产品管理产品主管产品策略顾问 +更多

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视图阿兰

阿兰•瓦茨

自由看板产品负责人

联合王国Toptal成员自 2020年8月31日

Alain是一位敏捷的产品领导者和教练，拥有超过20年的金融科技和支付经验，成功地在B2B和B2C的多个市场领域执行以技术为中心的主张. 他推出了一项使用银行转账的B2B白标补偿充值服务, 在发射时是世界第一. 谦逊的人事管理者和变革推动者, Alain的领导和指导经验跨越了初创企业, 早期的增长, 大型复杂组织.

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把蒂芙尼

蒂芙尼DeBolt

自由看板产品负责人

美国Toptal成员自 2020年7月27日

蒂芙尼花了15年时间推出关键的、高度技术性的、复杂的计划. 她在B2C和B2B以及跨软件领域都有经验, 硬件, 电信, 房地产, 数据中心, 职业体育, 等. 蒂芙尼在产品方面有着深厚的背景, 项目, 和流程管理，可以快速合成新产品和新技术的新信息. 她广泛而深厚的专业知识使她能够投入任何项目，立即产生影响并迅速取得成果.

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看板产品负责人项目管理产品管理 +更多

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

道达尔的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.
Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人
企业社会责任有限公司

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...
麦克·史密斯总裁
新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.
联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官
maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!
迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官
港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.
科迪·威尔克，产品经理
关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.
埃尔是，澳大利亚CSR数字化转型负责人
企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳·肯尼，专业服务总监
克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.
泽维尔·西凯，首席执行官 & 创意总监
大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.
菲利普·伯纳，联合创始人兼首席技术官
KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.
查德·贝里曼，高级技术主管
Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠，也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!
芭芭拉·卡尔夫，总统
DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘看板产品负责人

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们会为你的项目介绍合适的看板产品负责人. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新看板产品负责人一起工作一段试用期(满意才支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

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在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理，并在48小时内雇用最优秀的3%.

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常见问题

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